知识经济时代，人才资源是第一生产力。罗湖区为全面优化人才创新发展生态环境，大力实施产业创新领军人才集聚项目，吸引集聚产业领域具有引领作用的创新人才，对竞争领域人才所作出的经济贡献给予奖励支持。
5月30日，在深圳市地方金融监督管理局、罗湖区金融服务署共同指导下，由罗湖区金融行业协会主办了“2022融易罗湖人才奖励项目政策申请解读专场直播”，深圳市创业创新金融服务平台指定运营商九慧数字科技承办本场活动。
直播过程中，罗湖区金融服务署金融招商部陈佳能部长对罗湖“菁英人才”政策形成背景进行介绍，同时重点与2017版人才政策的新增和调整内容做了对比，特别是辖区金融机构关心的评价标准和扶持力度变动等问题。新版认定标准密切结合了罗湖金融业发展定位与布局，进一步强化了对辖区金融业发展领域的政策支持。
此次人才新政宣讲有很强的针对性、实用性，累计吸引751人同时在线观看，点击率近3000次，观众互动达115次，解决实时问题7个。有效帮助金融机构进一步了解罗湖“菁英”人才政策，更有利于金融机构将人才政策合理运用到企业发展中，给金融机构的人才引进工作增添“助燃剂”。
从直播交流的火热程度来看，罗湖区无疑以“融易罗湖”这块闪亮的活动品牌、企业及企业人才多维度且个性化的服务，逐步在辖区的政策传播与落实中发挥了重要作用。
未来，在政府带领与创新政策下，罗湖区金融服务署将坚持做好人才服务“留心”工作，组建人才服务专员队伍，提供人才的个性化精细服务，推动人才引育工作再上新台阶，为企业提供更多源动力，打造粤港澳大湾区“人才高地”。
（来源：深圳金服平台）
