过去几年,中国城市间上演的“抢人大战”令人印象深刻。北上广深四大一线城市不再是有理想有抱负年轻人必选项,长沙、西安、成都、杭州、合肥、武汉等城市出台了一系列具有诱惑力的落户政策,让越来越多的高等教育人才,选择留在离家乡更近的地方工作和安家。
人才关乎一座城市的产业和未来,特别是在我国人口现状面临老龄化危机的时代环境下,能否赢得足够多年轻人的青睐,几乎决定了一座城市未来是走向繁荣扩张和萎缩衰退的分化境遇。
毫无疑问,大湾区是当今国内对人才最具吸引力的城市群之一,也是近几年人口净流入量持续保持较高速增长的地区。企业如何抓住人才发展机遇和红利?如何管理、组织和激励能力卓越的年轻人?2021 年的人才招募和培养面临着怎样的新机遇?
3 月 13 日(本周六)
香港大学中国商业学院 & 深圳金服平台
在深圳市南山区 ECO 国际会议中心联合主办
2021 湾区人才发展机遇(线下论坛)
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(入场需按报名表签到,不接受现场直接前往)
(来源:深圳金服平台)