一、研究院简介
深圳市金融稳定发展研究院（以下简称“研究院”）是经深圳市政府批准筹建，由深圳市地方金融监督管理局主管的事业单位。原中国社会保障基金会副理事长、原西北大学校长王忠民同志担任理事会理事长，深圳市地方金融监督管理局副巡视员、深圳市先行示范区专家金融组副组长、香港中文大学（深圳）客座教授林居正同志担任理事会副理事长。
2019年9月6日第一届理事会成立至今，研究院抢抓中国特色社会主义先行示范区和粤港澳大湾区“双区驱动”战略契机，在海内外广纳英才，现有员工28名，其中博士、博士后10名。现合作承担国家自然科学基金重点项目1项，实现了深圳经济特区成立以来国家自然科学基金管理学部重点课题零的突破，合作承担国家社科基金项目1项。承担深圳市委市政府重大课题4项，承办了影响广泛、成效显著的2019年、2020年深圳市金融领军人才培训，是深圳智库联盟首批成员单位，牵头发起成立深圳市首席风险官联盟，联盟秘书处落在研究院，“深港澳金融科技师”专才计划秘书处设在研究院，承办先行示范区金融大讲堂，联合承办第二届粤港澳大湾区资产证券化高峰论坛暨2020年资产证券化行业年会、香蜜湖金融风险管理2020年会、2020中国（深圳）金融科技全球峰会等论坛，参与编写的专著《先行示范区金融创新发展研究》荣获中国金融出版社2020年双十佳图书（排名第一），《中国企业债券国际化研究》《深圳经济特区金融40年》也即将由中国金融出版社出版。现根据深圳市经济金融改革创新发展需要，高薪聘请优秀人才，欢迎海内外有识之士加入。
二、招聘岗位说明
（一）信息技术部副总监
1.岗位职责
（1）建立健全信息技术服务业务管理制度、梳理业务流程及标准规范；
（2）研究制定研究院信息系统建设规划，统筹研究院信息系统的建设和运维工作；
（3）搭建信息技术人才梯队，建立健全团队培养、考核管理机制；
（4）根据行业需求和系统维护任务要求，负责运营维护地方金融风险监测预警系统、地方金融监管信息系统以及深圳市创业创新金融服务平台等信息系统。
2.任职要求
（1）计算机相关专业硕士研究生及以上学历；
（2）年龄在40岁以下，特别优秀者可放宽至45岁以下；
（3）8年及以上政府及金融监管部门、重要金融基础设施、大型金融机构及金融科技公司信息系统和业务平台规划建设、运营维护经验，熟悉金融行业信息技术及数字经济相关法律法规及技术标准；5年及以上项目和团队管理经验；
（4）高度的责任心和目标导向的工作风格，有良好的组织、协调、沟通能力，高度的奉献精神和抗压能力；
（5）有海外经验和创业经验者优先。
（二）金融服务部副总监
1.岗位职责
（1）制定金融服务部业务发展战略；
（2）建立健全金融服务业务管理制度、梳理业务流程及标准规范；
（3）整合行业资源，协助上级主管部门开展金融规范引导和监管辅助工作，指导金融行业机构、企业开展金融稳定发展相关工作；
（4）统筹推进大讲堂等重要部门业务；
（5）统筹部门日常工作，搭建人才梯队。
2.任职要求
（1）经济金融、管理、法律等相关专业硕士研究生及以上学历，知名院校毕业；
（2）年龄在40岁以下，特别优秀者可放宽至45岁以下；
（3）8年及以上政府部门、大型金融机构工作经验；5年及以上项目和团队管理经验；
（4）高度的责任心和目标导向的工作风格，有良好的组织、协调、沟通能力；
（5）有策划执行大型专业行业活动经验。
（三）人力资源部副总监
1.岗位职责
（1）制定研究院人力资源战略、培训计划，提供组织建设等方面的建议，并致力于提高研究院的人力管理水平；
（2）负责研究院职工的招聘、晋升、调岗、降级和解聘等工作；
（3）负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估等；
（4）根据研究院实际情况，完善招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理制度，并负责相关管理制度落实；
（5）研究推进研究院人力资源管理业务和服务市场化产品化运行，提升全市金融行业人力资源服务水平；
（6）研究筹备推进人力资源服务数字化转型并组织实施。
2.任职要求
（1）经济金融、管理、法律等相关专业硕士研究生及以上学历，知名院校毕业；
（2）年龄在40岁以下，特别优秀者可放宽至45岁以下；
（3）8年及以上政府部门、大型金融机构工作经验；5年及以上项目和团队管理经验；
（4）高度的责任心和目标导向的工作风格，有良好的组织、协调、沟通能力；
（5）有大型金融科技企业工作经验者优先。
（四）研究员
1.岗位职责
（1）根据研究院课题研究计划，高质量地开展理论、政策和实践研究，为金融机构和企业发展提供咨询建议；
（2）集合国内外学术研究机构、金融机构等多方面的智慧，组织课题专家团队，落实课题研究委托业务；
（3）跟踪国内外金融行业重要动态，组织行业论坛；
（4）部门领导交办的其它工作。
2.任职要求
（1）金融、经济、管理等相关专业；
（2）年龄在35岁以下，特别优秀者可放宽至40岁以下；
（3）3年及以上综合研究部门、宏观经济及金融类智库、大型金融机构研究部门工作经验，精通研究报告撰写，有在国家核心期刊公开发表文章两篇以上；
（4）高度的责任心和结果导向的工作风格，团队协作精神，认真负责、耐心细致。
（五）信息技术部系统运维岗（外）
1.岗位职责
（1）承担地方金融风险监测预警系统、地方金融监管信息系统以及深圳市创业创新金融服务平台等信息系统运营维护；
（2）开发运维其他金融平台系统，推进金融安全和信息化建设，为深圳金融业的进一步开放创新提供技术支撑；
（3）部门领导交办的其它工作。
2.任职要求
（1）计算机相关专业硕士研究生及以上学历；
（2）年龄在35岁以下，特别优秀者可放宽至40岁以下；
（3）5年以上大数据管理、系统建设运营及管理经验；具有大型系统建设开发工作经验者优先；
（4）高度的责任心和目标导向的工作风格，学习能力强，较好的沟通协作能力。
三、简历投递方式
简历投递邮箱：zhangjun@shenzhen.net.cn；
咨询电话：孙先生0755-82553862，吕先生0755-82553976。
